
Nye kompetencer gennem tværgående samarbejde
Samarbejde på tværs skaber innovation, læring og stærkere kompetencer
Læring
Læring
6 min
Når faggrænserne brydes ned, og medarbejdere med forskellige perspektiver arbejder sammen, opstår nye idéer og udviklingsmuligheder. Artiklen undersøger, hvordan tværgående samarbejde kan styrke både den enkelte og organisationen – og hvilken rolle ledelsen spiller i at skabe de rette rammer.
Philip Johansen
Philip
Johansen




